[網配]誰說新人不能當策劃

（本文正文已完結，歡迎點擊作者名去我的專欄預收藏新文bg校園文《我不是女漢子》、bl網遊文《飯糰的網遊情緣》，謝謝！） 【娛樂圈霸道Boss外冷內熱忠犬攻 x 輪椅音樂才子冷清美人受】 （寫作過程中對之前章節有所修改，以晉江版本爲準） —————— 家族企業被收購，腿腳不便的方文清失去了最大的包容，不得不應新BOSS的要求，從幕後來到臺前，以音樂製作人的身份參與公司運作宣傳，甚至擔任選秀節目的導師，誰知露臉的結果就是，方文清收割了一大羣顏粉和作品粉。 然後，BOSS後悔了，可是，想把人藏起來已經晚了。 ** 展旭生下來就是天之驕子，父母早逝，殺伐決斷，任性霸道，不爽了誰的面子都不會給。 直到他認識了病弱的輪椅美人方文清，然後，徹底栽了。 煙，方文清一聞就咳嗽，只好戒了。 車，原本快到飛起，方文清一上來立刻安穩如雞頭。 氣，完全不敢朝方文清撒，以至於讓對方成爲大BOSS專用滅火員，員工們感恩戴德。 1V1，HE。PS：受的腿最後會好。 作者相關係列的文（已完結） 遲鈍寡言BOSS攻X古代才子受（武力值逆天）：《娚兒在現代[古穿今]》 【網絡愛情故事三部曲之 網文】：《小宇宙的囧萌生活》 【網絡愛情故事三部曲之 網配】：《[網配]誰說新人不能當策劃》 我的更多文章請進點擊作者名，進入專欄收藏

【系列文《旭日耀清河》展旭X方文清（河清）新文已經開始連載！歡迎收藏觀看！】 出身大周朝鎮北侯府，帶着弟弟逃婚出海的娚兒（nán）蕭悅沄被雷劈到了現代。 從此他再不用守什麼三從四德、娚兒準則，因爲，他在這裏是個男人。 還是個武力值和男友力MAX、大腿長高顏值、多才多藝會廚藝的溫柔男神！ 女：“啊啊啊，男神求嫁！” 認識他前——男：“哼，這小白臉。” 認識他後——男：“……再看我就把你吃掉！” ……荷爾蒙迷之給力。 從校園到職場—— 蕭悅沄努力適應現代“男人”的生活，賺錢養家，立志撫養弟弟長大，傳承蕭家武藝和血脈， 並終於找到能證明個人價值的事業，順便談戀愛、結婚、生娃養娃。 文武雙全多才多藝賢惠受，有一點萬人迷。 硬要說金手指的話，就是小受自小學會的琴棋書畫和騎射武藝。 【每天更新3000+，早的話12點，晚的儘量在18點--22點，更晚的24點前會在評論裏請假，文章慢熱，細水長流，甜文。】 【掃雷：生子；受前期的“娚兒”心態；攻後出場，且腦子有病（情趣，且以後會好）。】 【友情提示】 1、傅朗X蕭悅沄，1v1，寡言遲鈍忠犬攻 X 多才多藝賢惠溫潤受，攻受的武力值都很強，攻比受強有原因，攻經常發呆有埋梗，感情慢熱！ 2、娛樂圈只是少量元素，不是小受的主要職業，目前有娛樂圈劇情的是第36-41章拍戲，第61-65章播劇後+綜藝，不喜勿買； 3、其他出場多的是配角攻和副CP等。 新文《旭日耀清河》歡迎到作者專欄預收藏～ 霸道傳媒集團BOSS攻 X 輪椅音樂才子美人受 家族企業被收購，腿腳不便的方文清失去了最大的包容，不得不應新BOSS的要求，從幕後來到臺前，以音樂製作人的身份參與公司運作宣傳，甚至擔任選秀節目的導師，誰知露臉的結果就是，方文清收割了一大羣顏粉和作品粉。 然後，BOSS後悔了，可是，想把人藏起來已經晚了。 【大周朝性別知識科普】——純設定請勿較真 人有三種性別，男子、女子和娚兒。娚兒的外表和性徵都像男子，但比男子在身高、體能等方面都遜一籌，只比女子好些。 娚兒體毛稀疏，生下來身上就有娚兒特有的紅色胎記，具有生育能力，但比女子稍低。 娚兒與女子結合無法生子，男女和男娚都可以生下男、女、娚三種性別的孩子。

文案 明明長着一張女神臉，張口卻是男神聲音。 這對她來說是個大大的悲劇。 網遊裏：“你個不要臉死人妖！” 網配裏：“男主大大聲音好棒！” 電視劇導演：“女一號，我一定給你找個好配音。” 男主苦悶道：“我難道彎了？” 女主只能默默地：“……” ———————————————————————— 上部在網絡心態矯正，下部在娛樂圈發光發熱升級成女王 PS: 絕對甜寵HE，文名中的[網娛]=網遊+網配+娛樂圈 ———————————————————————————— 掃雷：作者爲了寫一兩個靈光一閃而來的梗， 不小心給自己挖了數個坑，然後悲劇地圓不回來了…… 所以文中有些情節設定看起來不太合理，請多包涵（鞠躬） 如果大家覺得還好，歡迎繼續看下去。愛你們麼麼噠！ 走過路過喜歡的話求收藏留評！你們的支持是我努力的動力！ 提醒：盜文網的章節有很多錯漏，實際內容以晉江原文爲準！請支持正版謝絕盜文！ 備註 《光榮大陸》遊戲設定純屬虛構， 部分參考《全職高手》和《天龍八部》， 作者本人非遊戲迷，如有不妥歡迎指出， 請勿深究，謝謝！！

小攻怎麼花了十天搞定暗戀多年小受的故事。 日記體，遊記部分是真實內容，可當旅遊指南。 已經完結，以後可能會有番外。 收回所有授權，不允許任何轉載！謝謝！ #favorite_1{color:#FF0000;font-weight:bold;border-style:double;}